Statut
Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej
Rozdział I
Postanowienia wstępne
§ 1
- Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, zwany dalej Związkiem, działa w oparciu o ustawę z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, innych ustaw oraz niniejszego statutu;
- Związek może używać skrótu OZZPIW;
- Związek posiada osobowość prawną;
- Związek może być członkiem ogólnokrajowych zrzeszeń związków zawodowych lub ogólnokrajowych organizacji międzyzwiązkowych;
- Związek może być członkiem międzynarodowych organizacji pracowników.
- Związek jest międzyzakładową organizacją związkową w rozumieniu art. 34 ustawy o związkach zawodowych.
§ 2
- Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej;
- Siedzibą Związku jest Poznań.
§ 3
- Oficjalny symbol Związku określony został w załączniku nr 1 do Statutu;
- Nazwa i symbol Związku stanowi jego własność i podlegają ochronie prawnej.
Rozdział II
Cele Związku
§ 4
- Związek jest organizacją apolityczną, niezależną od organów administracji rządowej i samorządowej, partii politycznych, Izb Lekarsko-Weterynaryjnych, stowarzyszeń i innych organizacji;
- W zakresie nieuregulowanym nin. Statutem – stosuje się odpowiednie przepisy ustawy o związkach zawodowych.
§ 5
Związek zrzesza pracowników Głównego, wojewódzkich, powiatowych i granicznych inspektoratów weterynarii, oraz osób wyznaczonych na podstawie art. 16 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej, emerytów i rencistów oraz bezrobotnych na zasadach określonych w Statucie.
§ 6
- Celem Związku jest:
- obrona godności, praw oraz interesów materialnych, socjalnych i moralnych zarówno zbiorowych, jak indywidualnych swoich członków, a także ich reprezentowanie i tworzenie im korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku;
- kształtowanie aktywności społecznej, etyki zawodowej,
- działanie na rzecz sprawiedliwych relacji społecznych i ekonomicznych,
- opiniowanie założeń i projektów ustaw, aktów wykonawczych i innych aktów dotyczących praw i obowiązków pracowniczych
- Na wniosek osoby, o której mowa w § 5 niebędącej członkiem Związku – Związek może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec pracodawcy.
§ 7
Związek realizuje swoje cele przez:
- reprezentowanie swoich członków wobec władz, organów administracji rządowej i samorządowej oraz wobec pracodawców;
- występowanie do instytucji wymienionych w pkt 1 w obronie interesów swoich członków;
- opiniowanie założeń i projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych;
- reprezentowanie pracowników z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, na zasadach i w trybie określonym w Kodeksie postępowania cywilnego;
- występowanie do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskami o stwierdzenie zgodności przepisów prawa z Konstytucją;
- sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- współpracę z innymi organizacjami pracowniczymi w szczególności z działającymi w jednostkach o których mowa w § 5 oraz z samorządem lekarsko-weterynaryjnym;
- w sytuacjach określonych w przepisach ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych występowanie w imieniu osób będących członkami Związku,
- inicjowanie i organizowanie pomocy, w tym pomocy prawnej członkom Związku,
- w ramach posiadanych możliwości udzielanie pomocy socjalnej członkom Związku znajdującym się w ciężkiej sytuacji materialnej,
- prowadzenie działalności informacyjnej i szkoleniowej,
- inicjowanie działań na rzecz wypoczynku, kultury, sportu, rekreacji i turystyki,
- współdziałanie z innymi organizacjami związkowymi.
§ 8
- Zarząd Główny może utworzyć Oddział Regionalny Związku;
- Oddział Regionalny Związku obejmuje jedno lub więcej województw;
- Zarząd Główny może łączyć, dzielić lub likwidować Oddziały Regionalne Związku;
- Kadencja dotychczasowych władz Oddziału Regionalnego wygasa z chwilą połączenia, podzielenia lub likwidacji Oddziału Regionalnego;
- Zarząd Główny tworząc, łącząc lub dzieląc Oddziały Regionalne wskazuje w uchwale:
- nazwę Oddziału Regionalnego,
- siedzibę Oddziału Regionalnego,
- zasięg terytorialny Oddziału Regionalnego,
- datę, miejsce i porządek obrad pierwszego Zjazdu Regionalnego,
- Oddział Regionalny Związku nie ma osobowości prawnej.
§ 9
uchylony
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 10
- Członkostwo Związku nabywają automatycznie sygnatariusze uchwały o powołaniu Związku;
- Przyjęcie albo odmowa przyjęcia w poczet członków Związku, stwierdzenie ustania członkostwa w Związku, pozbawienie członkostwa Związku, następuje na podstawie zarządzenia Przewodniczącego Związku;
- Wydanie zarządzenia, o którym mowa w ust 2 następować będzie w terminie nie dłuższym niż trzy miesiące od dnia odpowiednio: wpływu deklaracji członkowskiej, powzięcia wiedzy o zaistnieniu okoliczności uzasadniającej ustanie lub pozbawienie członkostwa w Związku;
- Od zarządzenia Przewodniczącego Związku o pozbawieniu członkostwa w Związku służy zainteresowanemu prawo odwołania się do Głównej Komisji Rewizyjnej;
- Od zarządzenia Przewodniczącego o stwierdzeniu ustania członkostwa w Związku, odwołanie nie przysługuje;
- Odwołanie wnosi się w terminie 30 dni licząc od dnia doręczenia zarządzenia, o którym mowa w ust 2, bezpośrednio do Głównej Komisji Rewizyjnej. Odwołanie będzie rozpatrzone, jeżeli odwołanie wpłynie w tym terminie do siedziby Związku;
- Główna Komisja Rewizyjna w terminie 30 dni od wpłynięcia odwołania podejmuje zwykłą większością głosów uchwalę o :
- utrzymaniu w mocy zaskarżonego zarządzenia albo,
- uchyleniu zaskarżonego zarządzenia w całości albo w części i w tym zakresie orzeka co do istoty sprawy albo uchylając to zarządzenie – umarza postępowanie albo,
- umorzeniu postępowania odwoławczego,
- uchyleniu zaskarżonego zarządzenia w całości i przekazaniu sprawy do ponownego rozpatrzenia Przewodniczącemu Związku, gdy zarządzenie to zostało wydane z naruszeniem przepisów postępowania, a konieczny do wyjaśnienia zakres sprawy ma istotny wpływ na jej rozstrzygnięcie. Przekazując sprawę, Główna Komisja Rewizyjna powinna wskazać, jakie okoliczności należy wziąć pod uwagę przy ponownym rozpatrzeniu sprawy;
8. Uchwała Głównej Komisji Rewizyjnej jest ostateczna.
§ 11
- Członkiem Związku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ukończyła 18 lat,
- posiada pełnię praw publicznych,
- jest zatrudniona w jednej z jednostek, o których mowa w § 5 w ramach stosunku pracy, lub jest osobą wyznaczoną na podstawie art. 16 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej, z zastrzeżeniem osób, o których mowa w ust. 2,
- zobowiązała się do przestrzegania Statutu, uchwał i zarządzeń władz Związku,
- jest nieskazitelnego charakteru;
- Członkami Związku mogą być także pracownicy – emeryci i renciści, którzy przed przejściem na emeryturę lub rentę byli zatrudnieni w jednej z jednostek wymienionych w § 5 lub byli osobami wyznaczonymi na podstawie art. 16 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej, jak również osoby bezrobotne.
- Członkostwo Związku ustaje z chwilą:
- rezygnacji z członkostwa,
- prawomocnego pozbawienia członkostwa,
- utraty obywatelstwa polskiego lub utraty praw publicznych,
- śmierci,
- rozwiązania Związku;
- Pozbawienie członkostwa w Związku następuje w przypadku:
- nieprzestrzegania postanowień statutu, uchwał i zarządzeń władz Związku,
- prawomocnego skazania wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- rażącego lub uporczywego działanie na szkodę Związku,
- nieusprawiedliwionej zwłoki w płaceniu składek członkowskich przez okres przekraczający 6 miesięcy.
§ 12
Członek Związku na zasadach określonych w Statucie ma prawo:
- uczestniczyć w zebraniach i zjazdach właściwego dla niego Oddziału Regionalnego Związku oraz w Walnym Zjeździe Delegatów;
- wybierać i odwoływać członków władz Związku oraz być wybieranym do tych władz, z wyłączeniem członków, ze stażem członkowskim w Związku krótszym niż 3 miesiące;
- uczestniczyć w ustalaniu instrukcji dla wybranych delegatów;
- korzystać z pomocy Związku i domagać się jej w przypadku zagrożenia swojej godności, swoich praw i interesów zawodowych;
- występować z wnioskami i postulatami do władz Związku;
- być na bieżąco informowanym o wszelkich decyzjach, uchwałach i innych formach działania Związku;
- brać udział w zebraniach, na których władze Związku podejmują zarządzenia lub uchwały dotyczące jego osoby.
§ 13
Członek Związku jest zobowiązany:
- przestrzegać zapisów Statutu Związku oraz zarządzeń i uchwał władz Związku;
- regularnie i terminowo płacić składki członkowskie;
- popularyzować działalność Związku oraz dbać o jego rozwój i dobre imię;
- sumiennie wykonywać powierzone mu obowiązki.
- Aktywnie działać na rzecz osiągania celów określonych niniejszym Statutem oraz Uchwałami władz Związku.
§ 14
- Na wniosek członka Zarząd Główny może wydać zaświadczenie o członkostwie;
- Zarząd Główny może upoważnić jednego ze swoich członków do podejmowania czynności, o których mowa w ust. 1.
Rozdział IV
Organizacja i władze Związku
§ 15
Władzami Związku są:
- Walny Zjazd Delegatów;
- Zarząd Główny;
- Główna Komisja Rewizyjna.
§ 16
- Władze Związku pochodzą z wyboru. Wybory odbywają się na następujących zasadach:
- nie ogranicza się liczby kandydatów,
- głosuje się na poszczególnych kandydatów,
- głosowanie jest tajne, jednakże w przypadku gdy do władz Związku zostanie zgłoszonych tylko tyle kandydatów ile się przewiduje miejsc we władzach, przeprowadza się jawne na poszczególnych kandydatów;
- Odwołanie członka władz Związku odbywa się na takich samych zasadach jak wybór;
- Członkiem władz Związku może być wyłącznie członek Związku;
- Kadencja wszystkich władz Związku trwa 4 lata począwszy od dnia wyboru. Dotychczasowe władze wykonują swoje prawa i obowiązki do czasu wyboru nowych władz;
- Mandat członka władz Związku wygasa przed upływem kadencji w przypadkach:
- ustania członkostwa Związku,
- rezygnacji z mandatu,
- odwołania przewidzianego w ust. 2,
- nieudzielenia absolutorium;
- W przypadku zmniejszenia ilości członków władz Związku przeprowadza się wybory uzupełniające na najbliższym dorocznym sprawozdawczym Walnym Zjeździe Delegatów. W tym przypadku kadencja nowowybranych członków władz upływa równocześnie z kadencją dotychczasowych członków władz (wspólna kadencja).
§ 17
- Do kompetencji Walnego Zjazdu Delegatów należy:
- uchwalenie programu i planów działania Związku,
- wybór i odwołanie członków Zarządu Głównego oraz Głównej Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Głównego z jego działalności oraz udzielanie absolutorium,
- rozpatrywanie sprawozdań Głównej Komisji Rewizyjnej z jej działalności oraz udzielanie absolutorium,
- uchwalanie i zmiana Statutu, z wyjątkiem zmiany statutu polegającej na zmianie nazwy Związku lub oficjalnego symbolu Związku,
- wyrażenie zgody na zaciąganie przez Związek zobowiązań finansowych po przekroczeniu przez Związek wydatków na poziomie 150 000,00 zł (sto pięćdziesiąt tysięcy złotych 00/100) w bieżącym roku kalendarzowym,
- podjęcie uchwały o likwidacji Związku i powołaniu likwidatorów;
- Walny Zjazd Delegatów zwoływany jest przez Zarząd Główny, nie rzadziej niż raz w roku kalendarzowym lub w terminie 60 dni licząc od dnia zgłoszenia żądania Głównej Komisji Rewizyjnej lub co najmniej 1/3 członków Związku;
- W przypadku niewywiązania się Zarządu Głównego z obowiązku, o którym mowa w ust. 2 Walny Zjazd Delegatów zwołuje niezwłocznie Głowna Komisja Rewizyjna;
- Walny Zjazd Delegatów odbywa się w siedzibie Związku lub w innym miejscu wskazanym przez władzę Związku zwołującą Zjazd;
- Zawiadomienie o Walnym Zjeździe Delegatów winno zawierać przynajmniej adres, termin i porządek obrad;
- O terminie Walnego Zjazdu Delegatów członkowie Związku muszą być powiadomieni co najmniej na 7 dni przed terminem jego odbycia się.
§ 18
- W Walnym Zjeździe Delegatów biorą udział z czynnym i biernym prawem wyborczym:
- Delegaci wybrani przez Zjazd Regionalny w liczbie jeden delegat na dziesięciu członków Związku w danym Oddziale Regionalnym,
- Członkowie Zarządu Głównego;
- Mandatu Delegata nie można łączyć z mandatem członka Zarządu Głównego;
- Uchwały Walnego Zjazdu Delegatów podejmowane są zwykłą większością głosów osób biorących udział w głosowaniu;
- Zmiany statutu mogą być wprowadzone uchwałą Walnego Zjazdu Delegatów podjętą większością 2/3 ważnie oddanych głosów;
- Rozwiązanie Związku może nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zjazdu Delegatów podjętej większością 3/4 ważnie oddanych głosów.
§ 19
- Zarząd Główny podejmuje uchwałę o powołaniu albo odwołaniu na stanowisko Przewodniczącego Związku. Odwołanie ze stanowiska Przewodniczącego Związku nie powoduje utraty statusu Członka Zarządu Głównego.
- Do zadań Przewodniczącego Związku, poza wymienionymi w Statucie należy:
- zwoływanie posiedzeń oraz kierowanie pracami Zarządu Głównego,
- prezentowanie stanowiska Związku w życiu publicznym, w szczególności poprzez udzielanie wywiadów w środkach masowego przekazu, uczestniczenie w posiedzeniach komisji sejmowych lub spotkaniach z przedstawicielami administracji rządowej lub samorządowej oraz samorządu zawodowego lekarzy weterynarii,
- prowadzenie bieżących spraw Związku, w tym przekazywanie do wiadomości Zarządu Głównego odpisów zarządzeń, w terminie 14 dni od ich wydania,
- bieżące informowanie Zarządu Głównego o istotnych sprawach i podjętych przez siebie działaniach;
- Przewodniczący Związku zwołuje posiedzenie Zarządu Głównego w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż raz na sześć miesięcy;
- Przewodniczący Związku może upoważnić członka Związku do załatwienia spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie, a w szczególności do wydawania zarządzeń.
§ 20
- Zarząd Główny składa się z od 3 do 5 członków. O liczbie członków Zarządu Głównego decyduje Walny Zjazd Delegatów;
- Zarząd Główny wybiera spośród swoich członków: Przewodniczącego Związku, Skarbnika Związku i Sekretarza Związku.
§ 21
- Do zakresu działania Zarządu Głównego, poza innymi wymienionymi w Statucie, należy:
- prowadzenie rejestru Oddziałów Regionalnych Związku,
- powoływanie i odwoływanie Koordynatorów
- prowadzenie rejestru członków Związku,
- prowadzenie rejestru uchwał władz Związku,
- prowadzenie rejestru zarządzeń Przewodniczącego,
- doradzanie Przewodniczącemu Związku w bieżących sprawach Związku,
- zmiana Statutu polegająca na zmianie nazwy Związku lub oficjalnego symbolu Związku,
- zmiana nazwy, siedziby lub zasięgu terytorialnego Oddziału Regionalnego Związku;
- interpretacja postanowień Statutu,
- ustalenie wysokości składki członkowskiej.
- Zarząd Główny podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Związku;
- Zarząd Główny podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym, chyba, że Statut stanowi inaczej. Na wniosek członka Zarządu Głównego uchwały podejmowane są w głosowaniu tajnym.
§ 22
- Główna Komisja Rewizyjna składa się z od 2 do 3 członków, wybranych przez Walny Zjazd Delegatów. O liczbie członków Głównej Komisji Rewizyjnej decyduje Walny Zjazd Delegatów;
- Główna Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie Przewodniczącego, który w zależności od potrzeb zwołuje jej posiedzenia i kieruje jej pracami;
- Do zakresu działania Głównej Komisji Rewizyjnej, poza innymi wymienionymi w Statucie należy:
- nadzorowanie i kontrola działalności finansowej Związku pod kątem jej legalności, rzetelności, celowości i gospodarności,
- ocena zgodności działań Zarządu Głównego ze Statutem, zarządzeniami i uchwałami władz Związku,
- rozpoznawanie odwołań i skarg na zasadach określonych w Statucie;
- Główna Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej;
- Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład Zarządu Głównego.
§ 23
- Strukturami osobowymi Oddziału Regionalnego Związku są:
- Zjazd Członków Oddziału Regionalnego Związku,
- Koordynator ustanowiony na podstawie uchwały Zarządu Głównego;
- Oddział Regionalny może mieć więcej niż jednego Koordynatora.
§ 24
- Do kompetencji Zjazdu Członków Oddziału Regionalnego Związku należy wybór i odwołanie delegatów na Walny Zjazd Delegatów.
- Zjazd członków Oddziału Regionalnego Związku zwoływany jest przez Koordynatora nie rzadziej niż raz na 4 lata lub w terminie 30 dni licząc od dnia zgłoszenia żądania przez Zarząd Główny lub co najmniej 1/3 członków Oddziału Regionalnego Związku;
- W przypadku niewywiązania się Koordynatora z obowiązku, o którym mowa w ust. 2 Zjazd Członków Oddziału Regionalnego Związku zwołuje niezwłocznie Zarząd Główny;
- Zjazd Członków Oddziału Regionalnego Związku odbywa się w siedzibie Oddziału Regionalnego Związku lub w innym miejscu, położonego na terenie działania Oddziału Regionalnego Związku, wskazanym przez władzę zwołującą Zjazd Członków Oddziału Regionalnego;
- Zawiadomienie o Zjeździe Członków Oddziału Regionalnego Związku winno zawierać przynajmniej adres, termin i porządek obrad;
- O terminie Zjazdu Członków Oddziału Regionalnego Związku członkowie Oddziału Regionalnego Związku muszą być powiadomieni co najmniej na 7 dni przed terminem jego odbycia się.
§ 25
- W Zjeździe Członków Oddziału Regionalnego Związku biorą udział z czynnym i biernym prawem wyborczym członkowie Związku w danym regionie oraz z czynnym prawem wyborczym Członkowie Zarządu Głównego;
- Uchwały Zjazdu Członków Oddziału Regionalnego Związku podejmowane są zwykłą większością głosów osób biorących udział w głosowaniu.
§ 26
uchylony
§ 27
- Do zadań Koordynatora należy:
- prezentowanie stanowiska Związku w życiu publicznym w danym Oddziale Regionalnym Związku ,
- prowadzenie bieżących spraw Oddziału Regionalnego Związku, w tym przekazywanie do wiadomości Zarządu Głównego odpisów uchwał Zjazdu Członków Oddziału Regionalnego Związku, w terminie 14 dni od ich wydania,
- bieżące informowanie Zarządu Głównego o istotnych sprawach i podjętych przez siebie działaniach,
- przyjmowanie deklaracji członkowskich Związku i przekazywanie ich Przewodniczącemu Związku w terminie 14 dni od dnia ich wpływu,
- przekazywanie Głównej Komisji Rewizyjnej pisemnego sprawozdania z wydatków poniesionych w danym roku kalendarzowym, w terminie do dnia 31 stycznia następnego roku lub w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia żądania przez Główną Komisję Rewizyjną;
- Koordynator, w granicach umocowania udzielonego przez Zarząd Główny może upoważnić innego członka Oddziału Regionalnego Związku do załatwiania spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie.
Rozdział V
Reprezentacja i majątek Związku
§ 28
- Majątek Związku pochodzi z:
- składek członkowskich,
- darowizn, zapisów, dotacji,
- dochodów z majątku Związku,
- dochodów z działalności gospodarczej Związku;
- Majątek przeznaczony jest na finansowanie działalności statutowej Związku;
- Miesięczna składka członkowska nie może być wyższa niż 20 zł. Składka członkowska winna być wnoszona co miesiąc, w terminie do ostatniego dnia tego miesiąca. Wysokość składki członkowskiej określa Zarząd Główny.
- Składki członkowskie przekazywane są przelewem, bezpośrednio na numer rachunku bankowego Związku;
- uchylony
- Gospodarka finansowa Związku jest jawna.
§ 29
- Oświadczenia woli w imieniu Związku składa Przewodniczący jednoosobowo albo dwóch pozostałych członków Zarządu Głównego łącznie ;
- W umowie pomiędzy Związkiem a Członkiem Zarządu Głównego oraz w sporze z nim Związek reprezentuje dwóch członków Głównej Komisji Rewizyjnej.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe i przejściowe
§ 30
Sprawy nieregulowane Statutem należą do kompetencji Zarządu Głównego.
§ 31
- Czynności związane z likwidacją Związku dokonują likwidatorzy powołani przez Walny Zjazd Delegatów;
- Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych likwidatorzy sporządzają protokół, który składają w sądzie rejestrowym.
§ 32
- Kadencja Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej, Przewodniczącego Związku wygasa z dniem odbycia pierwszego Walnego Zjazdu Delegatów, na zasadach określonych w niniejszym Statucie;
- Z dniem przyjęcia niniejszego Statutu likwidacji ulegają wszystkie istniejące Oddziały Wojewódzkie Związku;
- Z dniem przyjęcia niniejszego Statutu wygasa kadencja wszystkich dotychczasowych władz Oddziałów Wojewódzkich Związku.