Komunikat Zarządu OZZPIW ws. rozwiązania Porozumienia Warszawskiego

Chcielibyśmy Państwa poinformować, że 7 września 2023 r. za sprawą wniosku formalnego przedstawiciela Krajowej Izby Lekarsko-Weterynaryjnej zostało rozwiązane Porozumienie Warszawskie. Decyzja ta została wsparta przez pozostałych członków Porozumienia, tj. Stowarzyszenie Urzędowych Lekarzy Weterynarii, Sekcję Krajową NSZZ „Solidarność” Pracowników Weterynarii, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Lekarzy Weterynarii Wolnej Praktyki „Medicus Veterinarius”. Ogólnopolski Związek Zawodowy …

Deklaracje o nieprzystępowaniu do PPK

Szanowni Członkowie, Pracodawcy oraz Pracownicy Inspekcji Weterynaryjnej Dziś mija termin, ważności deklaracji o nieprzystąpieniu do PPK. Osoby, które chcą dobrowolnie zrezygnować z PPK, mogą ponowić taką deklarację od środy 1 marca 2023 roku. Ważna ona będzie przez kolejne 4 lata. Przypominamy, że złożenie deklaracji o rezygnacji z PPK, jest dobrowolną decyzją …

Oświadczenie OZZPIW

Gliwice, dnia 11 kwietnia 2022 r. OŚWIADCZENIE Zarząd OZZPIW chciałby się odnieść do ostatnich niepokojących nastrojów wśród pracowników Inspekcji Weterynaryjnej. Brak środków na wzrost wynagrodzeń dla niektórych inspektoratów, brak pewności co do obiecanych rozwiązań, wywołał duży niepokój wśród części pracowników, co jest w naszym odczuciu całkowicie zrozumiałe. W odpowiedzi na …

Pismo do MSWiA w sprawie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej zwraca się z wnioskiem o wprowadzenie zmian do projektu ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. W szczególności, w ocenie Związku istnieje konieczność wprowadzenia zmian w art. 71 projektu ustawy. W artykule tym projektuje się zmianę do ustawy  …

Powstało Porozumienie Warszawskie

1 października w Warszawie zostało podpisane Porozumienie, którego celem jest walka o godziwe wynagrodzenia za pracę wykonywaną przez lekarzy weterynarii zarówno tych pracujących w Inspekcji Weterynaryjnej jak i urzędowych lekarzy weterynarii wykonujących czynności zlecone oraz pozostałych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej. Porozumienie będzie konsolidować całe środowisko w dążeniu do tego celu. Uważamy …

Kolejne spotkanie w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi

Jak zaznaczyliśmy w poprzednim wpisie, kolejne spotkanie dotyczące wyznaczonych lekarzy weterynarii miało miejsce zgodnie z ustaleniami, tj. 6.09.2021 r. Ponownie nie pojawił się Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi — Pan Grzegorz Puda, ani sekretarz stanu — Pan Szymon Giżyński. Na tym spotkaniu po raz kolejny nie otrzymaliśmy precyzyjnych informacji. Pracownicy …

Głos OZZPIW odnośnie sytuacji finansowej w jednostkach Inspekcji Weterynaryjnej

Przedstawiamy treść pisma, skierowanego do Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie sytuacji finansowej w jednostkach Inspekcji Weterynaryjnej

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej (OZZPIW) wnosi do Pana Ministra o jak najszybsze rozwiązania sprawy zamrożenia funduszu nagród w administracji rządowej.

Zamrożenie tegorocznego funduszu nagród wynikało z ustawy z 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 (Dz. U. z 2020 r. poz. 2400) i zgodnie z wszelkimi zapewnieniami miało obejmować wyłącznie rok budżetowy 2021 r.

W trakcie wprowadzania tej zmiany nasz Związek apelował o wycofanie się z tych planów, ze względu na specyficzną sytuację naszych jednostek. Niejednokrotnie podkreślaliśmy, że większość dysponentów środków budżetowych w Inspekcji Weterynaryjnej nie tworzy funduszu nagród, o którym mówi art. 93 ustawy z dnia 21 lipca 2008 r. o służbie cywilnej, ponieważ nie posiada na to środków finansowych. Tym samym zabrane 2,97% w większości przypadków zmniejszyło fundusz wynagrodzeń w paragrafach płacowych 01033 i 01034. Ewentualne dodatkowe środki finansowe wypłacane pracownikom w postaci nagród uznaniowych, dodatków zadaniowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, pochodzą w większości z „zaoszczędzonych pieniędzy”. Oszczędności te wynikają z absencji chorobowej pracowników, ich  przebywania na zasiłkach opiekuńczych, urlopach macierzyńskich itp., oraz z niewykorzystanych środków finansowych przeznaczonych na wypłatę wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki). Powyższe sytuacje zawsze wiążą się z przejęciem dodatkowych obowiązków przez pozostałych pracowników w jednostce.

Już tegoroczne obcięcie środków finansowych o ww. wskaźnik skutkuje w części jednostek brakiem funduszy na wypłatę wynagrodzeń dla pracowników. Pozostawienie takiej sytuacji bez zmian może doprowadzić koniecznością zmniejszenia zatrudnienia, lub ograniczeniem i tak już niskich wynagrodzeń.

Obecne wydarzenia związane z grypą ptaków i afrykańskim pomorem świń, ciągle niepewna sytuacja z COVID-19, stale potwierdzają, że pojawianie się chorób zakaźnych łączy się z wysokimi kosztami zwalczania oraz stratami finansowymi. Prawidłowe realizowanie obowiązków należących do Inspekcji Weterynaryjnej skutecznie zmniejsza ryzyko pojawienia i rozprzestrzeniania chorób zakaźnych zwierząt. Aby móc realizować swoje zadania Inspekcja Weterynaryjna musi dysponować odpowiednim zapleczem kadrowym oraz posiadać środki finansowe na wynagrodzenia dla pracowników.

Mając na uwadze powyższe, zwracamy się do Pana Ministra, jako osoby odpowiedzialnej za realizację polityki finansowej Rady Ministrów, o odstąpienie od dalszego ograniczania środków finansowych dla Inspekcji Weterynaryjnej. Zwracamy się również  z prośbą o podjęcie działań mających na celu odstąpienie od zmniejszania środków finansowych na wynagrodzenia, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne oraz przywrócenie zamrożonych na 2021 r. środków na fundusz nagród przy planowaniu budżetu roku 2022.

Jednocześnie, jako reprezentanci pracowników Służby Cywilnej, biorąc pod uwagę założenia przyszłorocznego budżetu ogłoszonego przez Rządu RP, wnosimy o wzrost kwoty bazowej o co najmniej 3% w roku 2022.

 

Z poważaniem

Przewodnicząca OZZPIW
Sara Meskel

Do wiadomości:

  1. Szef Służy Cywilnej
  2. Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
  3. Główny Lekarz Weterynarii

 

Uwagi OZZPIW do projektu ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz niektórych innych ustaw

Poniżej treść pisma, skierowanego do Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w sprawie uwag OZZPIW do projektu ustawy o zmianie ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz niektórych innych ustaw.

Postęp procedowania można śledzić poprzez następujący odnośnik: https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12347204/katalog/12790430#12790430

 

Zarząd Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej wraz ze wszystkimi jego członkami pragnie odnieść się do projektu ustawy o zmianie ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz niektórych innych ustaw – projekt z dnia 17.05.2021 r. nr UC59 z wykazu RCL.

Zmiany sposobu funkcjonowania IW są niezmiernie ważne, dlatego że jest to Służba podstawowa w łańcuchu sprawowania nadzoru nad bezpieczeństwem żywności, a ludzie w niej pracujący, to niezastąpione ogniwa. Zasób kadrowy i organizacyjny Inspekcji Weterynaryjnej powinien być priorytetem Państwa Polskiego. OZZPIW oraz wiele innych osób wielokrotnie zwracało uwagę na przestarzały i w wielu aspektach niewłaściwy sposób funkcjonowania tej służby. Wielokrotnie w przeszłości zapewniano nas o uwzględnieniu naszych uwag i postulatów w planowanych zmianach prawnych. Od ostatniego projektu minęło już ponad półtorej roku, a współpraca MRiRW ze stroną społeczną została z Państwa strony zupełnie zaniechana.

W związku z pismem z dnia 25.05.2021 r., znak sprawy DHZ.ppw.0210.1.2021  OZZPIW zgłasza poniższe uwagi do przedstawionego projektu:

Zgodnie z OSR, załączonym do przedstawionego przez Państwa projektu, proponowane zmiany mają za zadanie dostosować zapisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2017/625 do prawodawstwa krajowego. Niestety biorąc pod uwagę tabelę wpływu proponowanych zmian na sektor finansów publicznych zawartą w OSR na lata 2022-2032, w której to wydatki związane z wprowadzeniem zmian wynoszą 0 zł. Mamy wrażenie, że nie dostosowali się Państwo do pkt 65 preambuły ww. rozporządzenia, który mówi:

„Państwa członkowskie powinny zapewnić stałą dostępność odpowiednich zasobów finansowych pozwalających na zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników oraz należyte wyposażenie właściwych organów przeprowadzających kontrole urzędowe oraz inne czynności urzędowe. Chociaż to w głównej mierze podmioty są odpowiedzialne za zapewnienie, by prowadzona przez nie działalność była zgodna z prawodawstwem Unii dotyczącym łańcucha rolno-spożywczego, stosowany przez nie w tym celu system własnych kontroli należy uzupełnić specjalnym systemem kontroli urzędowych utrzymywanym przez każde państwo członkowskie w celu zapewnienia skutecznego nadzoru rynku w całym łańcuchu rolno-spożywczym. Taki system jest z natury złożony i wymagający pod względem zasobów, w związku z czym należy mu zapewnić stabilne zasoby do prowadzenia kontroli urzędowych w stopniu pozwalającym na zaspokajanie potrzeb w zakresie egzekwowania przepisów w każdym momencie.”.

Odnosząc się natomiast do zmian w poszczególnych artykułach wnosimy uwagi do:

 – Ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej:

Nasze wątpliwości budzą zmiany w artykule art. 5, ust 2 przedstawionego projektu ustawy o IW. W naszej ocenie działają Państwo niezgodnie z wyznaczonymi wcześniej przez siebie celami. Wszystkie kryzysy, z którymi musiała i musi się zmierzyć Inspekcja Weterynaryjna (ASF, ptasia grypa, kryzys na rynku wołowiny itd.) obnażały niedobory kadrowe w IW. – Jest to tak dalece idący problem, że nawet instytucje europejskie zwróciły na niego uwagę. Raport z  audytu FVO w 2019 r. zobowiązał nasze władze do podjęcia odpowiednich kroków w tym zakresie. Przez cały okres działalności Naszego Związku słyszeliśmy, że będą Państw dążyć do wzmocnienia kadrowego IW, zapewniając etaty na wszystkich szczeblach naszej służby. Tymczasem plany zawarte w zapisach tego artykułu powodują rozszerzenie katalogu osób, które mają być wyznaczane do urzędowego nadzoru. Co więcej, pozbawiają Państwo pracy wielu lekarzy weterynarii, którzy na dzień dzisiejszy są związani umowami cywilno-prawnymi z Inspekcją Weterynaryjną, na korzyść nieokreślonych w polskim systemie prawnym grup zawodowych. Natomiast w Państwa ocenie skutków regulacji nie wspomniano o tym problemie. W chwili obecnej nie ma jednolitego systemu edukacji oraz weryfikacji umiejętności dla personelu, który miałby pełnić funkcje pomocnicze. Planowany zapis tego artykułu może sprawić, że poszczególne organy w obawie przed niemożnością wykonania pewnych zadań, nie mając jednocześnie żadnych wytycznych, będą interpretowały ten zapis w sposób dowolny, co może spowodować, że urzędowym nadzorem będą zajmować się osoby nieposiadające wystarczającej wiedzy i kwalifikacji.

Pragniemy się również odnieść do planowanych zmian w art. 16. Nowy system wyznaczeń może doprowadzić do pozbawienia wielu lekarzy weterynarii miejsc pracy. Powyższa zmiana w nadzorze jest dla nas tym bardziej niezrozumiała ze względu na fakt mocnego promowania przez resort rolnictwa kolejnych wydziałów medycyny weterynaryjnej. Tak kosztowny dla budżetu państwa kierunek nie powinien kształcić „bezrobotnych”, czy osób zasilających rynek pracy innych państw. Tak daleko idące zmiany powinny być szeroko dyskutowane, a wypracowane rozwiązania odpowiadać na potrzeby wszystkich zainteresowanych stron. OZZPIW odnosząc się do zapisów ust. 2b i 2c oraz 5b i 5c zmienianego art. 16 ustawy o IW pragnie wyrazić swoje oburzenie w jaki sposób została potraktowana grupa zawodowa, czyli lekarze weterynarii przez organ administracji publicznej państwa Polskiego. Chcieliśmy zaznaczyć, że lekarz weterynarii jest zawodem zaufania publicznego, natomiast zapisy wcześniej wymienionych aktów prawnych, w naszym odczuciu, traktują, osoby, które chciałyby podjąć współpracę z IW, jako potencjalnych przestępców.

Podsumowując, objęli Państwo zakresem planowanej zmiany tylko wycinek z działalności Inspekcji Weterynaryjnej, bez wzmocnienia finansowego i kadrowego samej IW, nakładając jednocześnie nowe obowiązki.

Dodatkowym przykładem braku pochylenia się nad problemami IW oraz sytuacją prawną jest fakt niedostosowania przepisów krajowych do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/429 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie przenośnych chorób zwierząt oraz zmieniające i uchylające niektóre akty w dziedzinie zdrowia zwierząt („Prawo o zdrowiu zwierząt”), które weszło w życie 21.04.2021 r. Już obecnie widzimy jakie trudności dla organów IW oraz podmiotów będących pod ich nadzorem, powoduje brak ujednolicenia polskich aktów prawnych z prawem unijnym. Biorąc pod uwagę fakt, że planowana data wejścia w życie Państwa projektu to 01.01.2022 r. a nie jest on dostosowany w żaden sposób do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/429, co skazuje na funkcjonowanie naszej instytucji w nie służącym nikomu chaosie prawnym.

Jako przedstawicie pracowników IW, oczekujemy od Państwa reformy nadzoru weterynaryjnego w sposób klarowny i czytelny zarówno dla pracowników IW jak i zwykłych obywateli. Umożliwiający zapewnienie bezpieczeństwa ludziom i zwierzętom oraz konkurencyjności polskiej żywności na rynkach europejskich i światowych.

Mieliśmy nadzieję, że podczas swoich prac pochylą się Państwo nad sytuacją, w jakiej znajduje się IW oraz wezmą pod uwagę swoje wcześniejsze obietnice. Wielokrotnie słyszeliśmy ze strony MRiRW, że nasze potrzeby zostaną zabezpieczone w nowych aktach prawnych. Do tej pory to nie nastąpiło.

Liczymy na to, że powstanie szeroki zespół przygotowujący zmiany, którego będziemy częścią, a który to będzie pracował owocnie i wypracuje właściwe rozwiązania. Oczywistym jest, że każda strona zainteresowana zmianami kieruje się zabezpieczeniem swoich interesów. Należy doprowadzić do takiego kompromisu, aby wszystkie grupy związane z Inspekcją Weterynaryjną mogły go zaakceptować. Będzie się to przekładać nie tylko na jakość pracy naszej Służby, ale przede wszystkim będzie gwarantować bezpieczeństwo zdrowotne Polaków.