OŚWIADCZENIE
Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej

Gliwice, dnia 9 lipca 2026 r.

W związku z pojawiającymi się w przestrzeni publicznej informacjami dotyczącymi nieprawidłowości w funkcjonowaniu schroniska dla zwierząt w Nowym Targu oraz kierowaną pod adresem Inspekcji Weterynaryjnej falą krytyki, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej przedstawia swoje stanowisko.

Związek stanowczo potępia wszelkie przypadki zaniedbań, zaniechań oraz nierzetelnego wykonywania obowiązków służbowych. Każdy przypadek podejrzenia naruszenia prawa, niewłaściwego sprawowania nadzoru czy działania na szkodę zwierząt powinien zostać wyjaśniony, a osoby odpowiedzialne, niezależnie od zajmowanego stanowiska, powinny ponieść konsekwencje wynikające z obowiązujących przepisów.

Na obecnym etapie Związek nie dysponuje dokumentacją pozwalającą na obiektywną ocenę sytuacji w Nowym Targu. Opowiadamy się za oceną opartą na faktach i dowodach, z poszanowaniem zasad bezstronnego i wnikliwego postępowania wyjaśniającego oraz praw jednostki.

Jednocześnie z przykrością i niepokojem obserwowaliśmy w ostatnich dniach, jak wokół tej sprawy narastały emocje, a przez media społecznościowe przetoczyła się fala komentarzy, oskarżeń, a miejscami również wypowiedzi noszących znamiona gróźb, zastraszania i publicznego piętnowania pracowników Inspekcji Weterynaryjnej. Taki sposób prowadzenia debaty nie służy ani wyjaśnieniu sprawy, ani realnej poprawie ochrony zwierząt.

Z niepokojem obserwujemy próby przenoszenia odpowiedzialności za wszystkie problemy związane z funkcjonowaniem systemu ochrony zwierząt wyłącznie na Inspekcję Weterynaryjną. Tak ukierunkowane uproszczenie nie sprzyja wyjaśnieniu przyczyn problemów i wypracowaniu skutecznych rozwiązań.

Ochrona zwierząt, w tym nadzór nad schroniskami, nie jest zadaniem realizowanym wyłącznie przez Inspekcję Weterynaryjną. W tym obszarze prawa i obowiązki wykonują również organy administracji publicznej. Istotną rolę odgrywają jednostki samorządu terytorialnego, do których kompetencji ustawowych należy zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom, organizowanie wykonywania tych zadań i nadzorowanie ich realizacji. Organy ścigania zaś mają narzędzia prawne, by wykrywać, ścigać i karać podmioty, które uchybiają ustawowym obowiązkom ochrony zwierząt.

Związek podkreśla, że tylko sprawnie funkcjonujący system współpracy wszystkich organów administracji publicznej może zapewnić skuteczną ochronę zwierząt.

Jednocześnie wskazujemy, że od wielu lat Inspekcja Weterynaryjna zmaga się z narastającymi problemami organizacyjnymi, kadrowymi i finansowymi. Pracownicy wykonują coraz większą liczbę zadań wynikających z kolejnych zmian przepisów prawa, nie otrzymując jednocześnie odpowiedniego wsparcia w postaci dodatkowych etatów, środków finansowych czy adekwatnych narzędzi organizacyjnych. Niedofinansowanie Inspekcji Weterynaryjnej, trudności w pozyskiwaniu i utrzymaniu wykwalifikowanej kadry, niska atrakcyjność wynagrodzeń oraz rosnąca liczba wakatów powodują, że realizacja ustawowych obowiązków staje się coraz większym wyzwaniem logistycznym.

Od lat zwracamy uwagę na brak jednolitych procedur postępowania, niespójność przepisów, niewystarczające wsparcie dla pracowników Inspekcji Weterynaryjnej przy wykonywaniu ustawowych zadań oraz brak efektywnej współpracy z innymi podmiotami administracji publicznej.

Dlatego sprzeciwiamy się próbom budowania społecznego przekazu, w którym cała odpowiedzialność za nieprawidłowości przypisywana jest pracownikom Inspekcji Weterynaryjnej. Pomimo trudnych warunków realizacji zadań, wynikających ze znacznego obciążenia pracą oraz ograniczonych zasobów kadrowych i finansowych, pracownicy Inspekcji wykonują swoje obowiązki z pełnym zaangażowaniem, a przypadki nieprawidłowości mają charakter incydentalny, zaś stopień i zakres zawinienia musi podlegać rzetelnej i obiektywnej ocenie.

Apelujemy o to, by debata publiczna wokół tego tematu oparta była o fakty. Prosimy o powstrzymanie się przed formułowaniem nieuzasadnionych i niezweryfikowanych tez oraz uogólnień skutkujących niesprawiedliwą oceną pracy wszystkich pracowników Inspekcji Weterynaryjnej.

Jeżeli celem jest rzeczywista poprawa funkcjonowania tego systemu, konieczne jest jego wzmocnienie poprzez zapewnienie odpowiedniego finansowania, odbudowę potencjału kadrowego Inspekcji Weterynaryjnej, opracowanie jednolitych procedur działania oraz stworzenie skutecznych mechanizmów współpracy pomiędzy wszystkimi organami odpowiedzialnymi za ochronę zwierząt.

W imieniu Zarządu OZZPIW

Sara Meskel
Przewodnicząca OZZPIW