Opublikowane przez
Gliwice, dnia 9 lutego 2026 r.
Sz. P. Paweł Meyer
Główny Lekarz Weterynarii
Szanowny Panie Doktorze,
w związku z narastającą eskalacją przekazów medialnych oraz wypowiedzi w przestrzeni publicznej dotyczących Inspekcji Weterynaryjnej Zarząd Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Inspekcji Weterynaryjnej zwraca się do Pana z wyrażeniem głębokiego zaniepokojenia sytuacją pracowników Inspekcji, którzy coraz częściej stają się bezpośrednim adresatem nieuzasadnionej krytyki, oskarżeń oraz hejtu.
W ostatnim czasie obserwujemy zjawisko przenoszenia odpowiedzialności za złożone problemy systemowe na pojedynczych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, w szczególności powiatowych lekarzy weterynarii oraz ich zespoły. Krytyka ta ma często charakter emocjonalny, pozbawiony pełnego kontekstu prawnego i faktycznego, a jej konsekwencje dotykają bezpośrednio osób wykonujących zadania państwa w terenie.
Z perspektywy Zarządu OZZPIW szczególnie niepokojące jest to, że w sytuacjach nasilonej presji medialnej pracownicy Inspekcji pozostają w dużej mierze bez wyraźnego, instytucjonalnego wsparcia. Brak spójnej i jednoznacznej reakcji ze strony organów centralnych sprzyja dalszej eskalacji zarzutów oraz pogłębia poczucie osamotnienia i braku ochrony po stronie pracowników.
W naszej ocenie skuteczna ochrona pracowników Inspekcji Weterynaryjnej w takich sytuacjach nie jest możliwa bez aktywnej i przemyślanej komunikacji instytucjonalnej, w szczególności w momentach kryzysowych. Jasne, oparte na faktach stanowisko Głównego Inspektoratu Weterynarii, prezentowane w odpowiednim czasie, stanowi istotny element przeciwdziałania dezinformacji oraz ograniczania negatywnych skutków medialnych ataków kierowanych wobec pracowników.
Zarząd OZZPIW stoi na stanowisku, że odpowiedzialność za tworzenie i realizację takiej komunikacji spoczywa również na Głównym Lekarzu Weterynarii jako centralnym organie Inspekcji Weterynaryjnej. Nie chodzi przy tym o bieżące reagowanie na każdą publikację medialną, lecz o wypracowanie spójnych mechanizmów reagowania w sytuacjach kryzysowych, z uwzględnieniem ochrony pracowników oraz ich bezpieczeństwa zawodowego i psychicznego.
Mając na uwadze powyższe, zwracamy się do Pana z wnioskiem o:
- podjęcie działań zmierzających do realnego wzmocnienia ochrony pracowników Inspekcji Weterynaryjnej w sytuacjach nasilonej presji medialnej i społecznej,
- zapewnienie spójnej i skutecznej komunikacji instytucjonalnej Głównego Inspektoratu Weterynarii, w szczególności w sytuacjach kryzysowych, jako elementu ochrony pracowników Inspekcji,
- wyznaczenie terminu spotkania z przedstawicielami Zarządu OZZPIW w celu omówienia aktualnej sytuacji oraz możliwych rozwiązań systemowych w obszarze ochrony pracowników i komunikacji.
Jesteśmy przekonani, że aktywne zaangażowanie kierownictwa Inspekcji Weterynaryjnej w obszarze komunikacji oraz ochrony pracowników jest niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania tej służby oraz dla utrzymania zaufania – zarówno wewnątrz Inspekcji, jak i w relacjach z opinią publiczną.
Z poważaniem
Sara Meskel
Przewodnicząca OZZPIW